Аналитическое агентство

+7 (495) 005 32 71
Главная | Рейтинг привлекательности работодателя

«Рейтинг привлекательности работодателя» это:

  • эффективный инструмент взаимодействия с потенциальными работниками и рекрутинговыми компаниями;
  • улучшение имиджа компании на рынке, в том числе как социально ответственного бизнеса;
  • привлечение высококвалифицированных и перспективных сотрудников;
  • основание для улучшения кадровой политики.

«Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

Шкала оценки

Оценка включает в себя работу по пяти блокам:

1. Уровень компенсации и доходов сотрудников
2. Социальный пакет и защищенность сотрудников
3. Имидж и прозрачность компании
4. Профессиональное развитие и рост сотрудников
5. Финансовая устойчивость, риски работодателя
Организация Действующий уровень оценки
«Рейтинга привлекательности работодателя»
Дата актуализации Комментарий
тест2 222 23 Июня 2019 удалить