18.09.2019 г. аналитический центр БизнесДром присвоил ПАО «Совкомбанк» Рейтинг привлекательности работодателя на уровне А.hr – Очень высокий уровень привлекательности.

Совкомбанк на высшем уровне обеспечивает профессиональное развитие работников и способствует улучшению качества их жизни. Банк работает на рынке с 1990 года, специализируется на розничных банковских услугах, корпоративных банковских услугах и казначействе, входит в ТОП-10 по размеру активов, по объему вкладов физических лиц. Совкомбанк представлен во всех регионах России и насчитывает свыше 2 200 отделений. Головной офис расположен в Костроме, численность персонала 16 тысяч человек.

Один из главных принципов и ценностей компании – развитие. Сотрудники постоянно работают над повышением качества своей работы и работы всего банка, эффективности бизнес-процессов и прозрачности управленческой структуры. Значительное внимание уделяется развитию профессиональных и корпоративных компетенций с использованием очных курсов – 90% сотрудников за последний год прошли обучение, что оказало позитивное влияние на уровень рейтинга. Тренинги для работников проводятся регулярно в собственном учебном центре Совкомбанка, для каждого подразделения разрабатывается специальная программа.

Совкомбанк заботится о жизни и здоровье своих сотрудников. В качестве позитивных факторов, влияющих на уровень рейтинга, отмечены компенсация ДМС для членов семьи сотрудника, возможность санаторно-курортного лечения для детей сотрудников, а также сотрудников старше 55 лет. В соответствии с бизнес необходимостью сотрудникам компенсируются расходы на связь, а также оплачиваются транспортные расходы. Совкомбанк предоставляет компенсацию на курсы иностранного языка, страхование от НС, фитнес, автошколу, школу вокала, иное внешнее обучение, а также специальные условие по автокредитованию, ипотеке и рефинансированию кредита. Каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку компании в сложных жизненных ситуациях, что оценивается позитивно. При рождении ребенка мужчинам может быть предоставлен оплачиваемый отпуск. Сдерживает уровень рейтинга отсутствие возможности льготного питания сотрудниками.

Совкомбанк на постоянной основе проводит «прямую линию» для сотрудников с руководством, что позитивно влияет на уровень рейтинга. На сайте компании есть специальный раздел «Работа у нас», в котором не только размещаются вакансии во всех регионах присутствия, но и актуальная статистика по сотрудникам.

Рейтинг привлекательности работодателя» – оценка, показывающая насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.
Актуальные уровни рейтинга привлекательности работодателя размещаются на официальном сайте Аналитического центра «БизнесДром» http://bizdrom.com/