Аналитическое агентство

+7 (495) 005 32 71
Главная | СК «Сбербанк страхование жизни» | БизнесДром в партнерстве с АЦ НАФИ присвоил оценку «Знак качества» СК «Сбербанк страхование жизни» на уровне А1

БизнесДром в партнерстве с АЦ НАФИ присвоил оценку «Знак качества» СК «Сбербанк страхование жизни» на уровне А1

16.03.2017

16 марта 2017 года БизнесДром в партнерстве с Аналитическим центром НАФИ присвоил оценку «Знак качества» СК «Сбербанк страхование жизни» на уровне А1 – «Наивысший уровень качества услуг».

Опыт действующей команды ТОП-менеджеров и репутация компании оценивается позитивно, а негативный информационный фон минимален. Квалификация и профессионализм руководства компании подтверждается хорошими финансовыми показателями, в том числе лидирующими позициями на рынке страхования жизни по итогам 2015 года. Низкий уровень жалоб со стороны клиентов также оказал поддержку наивысшей оценке.

Было позитивно оценено выполнение компанией регулятивных требований, низкую долю расходов на ведение дела, высокую рентабельность активов и наличие наивысшего рейтинга надежности. Возможная поддержка со стороны акционера компании ПАО Сбербанк, тоже относится к положительным факторам.

В ходе анализа качества раскрытия информации на сайте компании было отмечено, что на сайте детально отражена информация о продуктах компании, ее истории и краткая биография руководства. Кроме того, в числе позитивных факторов выделено раскрытие информации о финансовом состоянии компании, рейтингах и участии в страховых сообществах. Среди сдерживающих факторов отмечено отсутствие раскрытия ряда общих документов по корпоративному управлению. В ходе анализа были даны рекомендации по раскрытию информации на сайте компании.

Также была проведена оценка удовлетворенности потребителей на основе проверок «Тайный покупатель». Больше половины консультаций были высоко оценены клиентами. Основными факторами, повлиявшими на такие оценки, стали: содержательность консультаций и высокий качественный уровень проведения в первую очередь телефонных консультаций, вежливость сотрудников, способность уверенно отвечать на возникающие вопросы. При этом была отмечена необходимость проведения дополнительной работы с сотрудниками для повышения уровня проведения консультаций в офисах компании и личного общения с клиентами.

Разблокировать счет
close slider

Разблокировать счет




Оферта на оказание услуг